Breaking News

DMW opens Safe Space for OFWs facing gender-sensitive case


‎Ang mga overseas Filipino worker (OFWs) na nahaharap sa mga isyung sensitibo sa kasarian ay maaari nang iulat ang kanilang mga kaso sa isang ligtas at kumpidensyal na espasyo sa pagbubukas ng Gender and Development (GAD) Hearing Room sa DMW Central Office sa Mandaluyong City noong Marso 10, 2025.

‎Ang GAD Hearing Room ay isang patunay ng matatag na pangako ng DMW sa pagtugon sa mga pangangailangan ng mga OFW at mga empleyado nito sa mga isyu ng karahasan, pang-aabuso, o iba pang mga kaso na sensitibo sa kasarian kung saan ang nagrereklamo ay hindi makahingi ng hustisya dahil sa kahihiyan, kahihiyan, at mantsa.

‎“Ang bagong tatag na GAD Hearing Room ay magsisilbing isang ligtas na lugar para sa mga pagdinig, konsultasyon, at mga mekanismo ng pagtugon sa karaingan para sa mga migranteng manggagawa na maaaring mangailangan ng legal na tulong o suporta tungkol sa kanilang mga alalahanin sa paggawa. Ito ay naaayon sa pangako ni Pangulong Ferdinand Marcos Jr. na itaguyod ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at pagbibigay-kapangyarihan sa mga kababaihan sa paggawa,” ani Kalihim Hans Leo J. Cacdac.

‎Pinangunahan ng Kalihim ang pagbubukas ng silid ng pagdinig kasama ang Philippine Ambassador-Designate to Hungary Maria Elena Algabre, at mga matataas na opisyal ng DMW.

‎Ang GAD Hearing Room, na matatagpuan sa 3rd Floor Adjudication Bureau, DMW Office, ay itinatag upang lumikha ng isang espasyo na nagsisiguro ng privacy, seguridad, at kaginhawaan para sa mga nagrereklamo sa panahon ng paglilitis. Hikayatin ng prosesong ito ang nagrereklamo na aktibong lumahok sa proseso ng paghatol.

‎Binibigyang-diin ng inisyatibong ito ang patuloy na pagsisikap ng DMW na isama ang mga patakarang tumutugon sa kasarian sa mga programa nito, alinsunod sa pananaw ng Bagong Pilipinas. Sa pamamagitan ng pagtatatag ng nakalaang espasyo, muling pinagtitibay ng departamento ang pangako nitong protektahan at palakasin ang boses ng mga babaeng OFW.

‎Alinsunod sa pagdiriwang ng 2025 National Women’s Month, naninindigan din ang DMW sa pangako nito sa mas malawak na adbokasiya sa ilalim ng kampanyang #WEcanbeEqALL upang higit pang itaguyod ang patas, inklusibo, at suportadong kapaligiran para sa lahat ng OFW. (Justin Gildo)

About The Author

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *